コロプラ の平均年収は 661万円
有価証券報告書から見る最新水準
株式会社コロプラの平均年収は661万円（従業員数718名、平均年齢35.4歳、平均勤続年数5.4年）。国内平均給与458万円と比べ約200万円高い水準です。
| 従業員数 | 平均年齢 | 勤続年数 | 平均年収 |
|---|---|---|---|
| 718名 | 35.4歳 | 5.4年 | 661万円 |
年代別モデル年収
口コミ統計によると20代中盤で400万円前後、30代で500万円台、40代で600万円台へ緩やかに上昇する傾向があります。
初任給レンジ
新卒の初任給は通常採用で294,334〜300,000円、スペシャリスト採用は333,334円〜と業界トップクラスです。
| 区分 | 月給 |
|---|---|
| スペシャリスト採用 | 333,334円〜 |
| 大学院卒 | 300,000円〜 |
| 学部・専門卒 | 294,334円〜 |
コロプラ の職種別平均年収
クリエイティブ系中心の分布
OpenWorkの自己申告データでは以下の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| デザイナー | 509万円 |
| エンジニア | 555万円 |
| プランナー | データ未掲載 |
コロプラ の評価制度
年2回賞与と年1回昇給
賞与（6月・12月）は会社業績連動＋個人評価で算定。昇給は12月査定で決定されます。
スペシャリストとマネジメントの二軸昇格
専門性を極める「エキスパート枠」と組織を率いる「リーダー枠」の選択制。
パフォーマンス・ボーナスの算定方法
会社係数は営業利益に連動し最大120％、個人係数は5段階評価で+0.8月まで上乗せ。
コロプラ で働く人の特徴
最新ツールへの感度が高い
Unity・Unrealのアップデート情報が日常的に共有されるピアレビュー文化。
女性クリエイター比率の上昇
2023年度は管理職の12.4％が女性。産休・育休後の復帰率も高水準です。
コロプラ の働き方・残業時間
フレックスタイム制と22時以降残業禁止
コアタイム10:30〜15:30。実残業は月25時間前後で、代休取得率は90％超。
リモートワークとオフィス環境
週2〜3日リモート推奨。本社はカフェスペース・マッサージルーム完備で集中とリラックスを両立。
コロプラ の福利厚生
無限バナナ＆無料ドリンク
各フロアでフリードリンクとバナナを提供。健康経営優良法人の象徴的施策です。
企業型確定拠出年金
会社拠出＋自己拠出が可能。運用講習会も勤務時間内に実施。
ストック休暇と1時間単位有給
失効有休を最大60日積立。1時間単位有給で通院や役所手続きを柔軟に取得。
コロプラ の求人紹介
求人紹介① 3Dキャラクターアーティスト
求める人材
・Maya/Blender経験3年以上
・ハイエンドモデルの最適化スキル
・世界観に合わせたアート提案力
求人紹介② ゲームプログラマー（サーバー）
求める人材
・Go/Java経験3年以上
・Kubernetes運用実績
・リアルタイム通信タイトルの負荷試験ノウハウ
選考フローと対策ポイント
書類 ⇒ 一次 ⇒ 二次 ⇒ 役員
遠方応募は一次をオンラインで実施。ポートフォリオ必須で担当範囲・開発期間を明記すると通過率向上。
ポートフォリオ事前提出のベストプラクティス
GitHub／ArtStation共有＋READMEで役割を明示すると好印象です。
転職市場における コロプラ の位置づけ
中堅スマホゲームパブリッシャーの雄
売上309億円は大手の4分の1規模ながらロングテール運営で利益率を維持。VR・ブロックチェーン領域への投資も加速中。
コロプラ で得られるキャリアパス
マルチプラットフォーム開発者へ
スマホ→VR→コンシューマーへ横断できる「ジョブチェンジチャレンジ」を毎年実施しています。
社員のリアルボイス
働きがいと課題
「大ヒットIPに携われる」「産休・育休取得率が高い」といった声が多い一方、「30代以降の昇給幅が小さい」という指摘もあります。
ゲーム業界平均とのベンチマーク
競合3社との年収・売上比較
| 企業 | 平均年収 | 売上高 |
|---|---|---|
| ディー・エヌ・エー | 854万円 | 1,367億円 |
| MIXI | 746万円 | 1,468億円 |
| ガンホー | 730万円 | 1,055億円 |
| コロプラ | 661万円 | 309億円 |
今後の展望とリスク要因
XR・ブロックチェーンで第二の柱を創出
メタバースコミュニティやNFTゲームの海外展開を計画。開発費先行で利益が圧迫されるリスクも認識が必要です。
海外展開による勤務地の拡大
2024年にシンガポール支社を開設。駐在者には現地生活費補助180万円/年を支給。
まとめ
コロプラは平均年収661万円と高水準のスタート給与、フレックスタイム・豊富な福利厚生でワークライフバランスを確保。スマホゲーム開発ノウハウを活かしながら、海外eスポーツ運営やVR・ブロックチェーンなど非開発領域にも挑戦可能。社外カンファレンス登壇や技術ブログ執筆も奨励され、アウトプットを通じて業界プレゼンスを高められます。
