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ミクシィの年収は746万円!モンストでボーナスが決まるかも?!

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目次

ミクシィの平均年収は746万円

上場企業としての高水準

有価証券報告書によるとミクシィ(MIXI)の最新平均年収は746万円(平均年齢36.7歳、勤続5.2年)。資本金10億円超企業の国内平均653万円より約93万円高い水準です。

5年間の推移から見る安定感

直近5期の推移を見ると700万円台前半〜中盤で推移し、業績の山谷に連動して大きく乱高下しないのが特徴です。これはリカーリング性の高いスマホゲーム・スポーツ観戦アプリ・ファンマネジメント事業のポートフォリオ効果が効いているためと考えられます。

年度 平均年収 平均年齢 勤続年数 従業員数
2024 746万円 36.7歳 5.2年 1,245
2023 739万円 36.1歳 4.8年 1,163
2022 711万円 35.6歳 4.3年 1,122
2021 736万円 35.0歳 4.3年 974
2020 661万円 34.3歳 3.9年 881

参照:有価証券報告書

ミクシィの職種別平均年収

役職別レンジ

役職 推定年収 国内平均
係長 928万円 631万円
課長 1,172万円 797万円
部長 1,382万円 939万円

参照:有価証券報告書

年代別モデルケース

20代後半634万円/30代中盤805万円/40代前半921万円がボリュームゾーン。パフォーマンス次第で30代課長→年収1,100万円超も狙えます。

ミクシィの評価制度

成果連動+グレード制

半期ごとに設定するOKR達成度と360度レビューを掛け合わせる二段構え。昇格時は100万円規模でベースアップ、業績賞与は会社業績連動で支給されます。

報酬構成

基本は年俸制(12分割)+業績インセンティブ。モンスト周年やスポーツ興行黒字化などで賞与が上振れする期も。

ミクシィで働く人の特徴

20〜30代中心のプロダクト志向

平均年齢36歳・勤続5年台と若く、SNSからゲームまでユーザー体験重視のメンバーが集結。インターネット・エンタメ・コンサル出身者が多く、自走力の高さが求められます。

ミクシィの働き方・残業時間

フレックス&ハイブリッドワーク

独自制度「マーブルワークスタイル」でリモートと出社を最適ブレンド。月残業25h前後と業界平均より低めです。

ミクシィの福利厚生

住宅サポート

渋谷駅5km圏の賃貸に住宅手当3万円、遠方からの引っ越し費用も全額補助。

食と健康

1g=1円ビュッフェ、ドリンクバー、マッサージルーム、年1回の人間ドック補助が人気。

ライフ&マネー

確定拠出年金、持株奨励金20%、リフレッシュ休暇「ミクブレ」など多彩。

参照:ミクシィ公式コーポレートサイト

ミクシィの求人紹介

求人紹介① デザイン職(サービス領域)

求める人材

UI/UX設計経験3年以上、Figma・Protopieでのプロトタイプ制作スキル。

求人紹介② ビジネスプランナー職

求める人材

toC事業の戦略立案経験、SQLでのKPI分析、モバイル広告運用知見。

初任給テーブル

職種 初任給 推定年収
デザイン職 30万円〜 468万円〜
ビジネスプランナー 30万円〜 468万円〜
エンジニア(機械学習) 個別オファー 非公開
エンジニア(開発) 420〜700万円

参照:ミクシィ公式コーポレートサイト

選考フローと対策ポイント

プロセス

エントリー→書類→人事→現場+課題→役員→内定(3〜5週間)。

攻略のコツ

ユーザーファーストの具体的提案を数字で示すと高評価。GitHub/Figmaなど公開URL必須。

転職市場におけるミクシィの位置づけ

IP依存からの脱却フェーズ

スマホゲーム収益に加え、スポーツ・ライブ領域へM&A投資を拡大中。第二・第三の収益柱構築を急ピッチで進めています。

ミクシィで得られるキャリアパス

専門エキスパートコース

Expertグレードで年収上限1,500万円程度まで開放。技術を極めたい人向け。

マネジメントコース

課長→部長→事業本部長で裁量・報酬とも大幅アップ。課長到達で年収1,000万円超が一般的。

社員のリアルボイス

ポジティブ

「30代前半で年収800万」「福利厚生のアップデートが早い」。

ネガティブ

「ヒット依存のプレッシャー」「部署間で評価基準が微妙に違う」。

ゲーム業界平均とのベンチマーク

年収・残業比較

項目 MIXI 業界平均
平均年収 746万円 814万円
平均残業 25h 30h
有給取得率 70〜80% 60%前後

参照

転職市場における年収レンジ

サーバーサイドエンジニアは600〜900万円、プロデューサーは800〜1,300万円提示が一般的。ミクシィは提示レンジの上限が高いため、競合より好条件を狙いやすいと言われています。

ポートフォリオ準備のポイント

①URL共有、②KPIインパクト数値化、③失敗と学びも開示——の3点が合否に直結します。

社内制度と学習支援

技術カンファレンス支援

CEDEC・GDC・NeurIPSなど参加費・渡航費を全額補助。登壇で報奨金10万円。

学習予算と副業

年間10万円の書籍・セミナー購入自由、副業申請承認率90%以上。技術イベント運営や個人アプリ開発が盛んです。

まとめ

ミクシィ転職はこんな人におすすめ

・エンタメ×テクノロジーでマスユーザーを驚かせたい
・裁量を持ってサービス企画〜グロースまで担いたい
・平均より高い年収と手厚い福利厚生を両立したい

上記に当てはまる方は、ハイブリッドワーク・高待遇・多角化戦略がそろうミクシィをぜひ検討してみてください。

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